Jobs & Karriere

Aktuelle Stellenangebote

Der Weg zum Traumjob ist nicht mehr weit. Ob Berufseinsteiger, Young Professional oder Führungskraft – METRO PROPERTIES bietet vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Die aktuellen Angebote finden Sie in der Stellenbörse der METRO GROUP.

Initiativbewerbung

Haben Sie in der Stellenbörse der METRO GROUP nicht das passende Angebot gefunden? Gibt es derzeit keine konkrete Ausschreibung für Ihre Wunschposition? Dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung! Bitte nutzen Sie hierzu das Online-Formular.

Veranschaulichung am Flipchart

Ausbildung und Duales Studium

Erfolgreicher Start in die Zukunft

Junge Berufseinsteiger können bei METRO PROPERTIES zwischen vier spannenden Ausbildungen und drei Dualen Studiengängen wählen. Unabhängig davon, für welchen Weg Sie sich entscheiden: METRO PROPERTIES bietet Ihnen individuelle Betreuung durch erfahrene Kollegen vor Ort, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.

Junge Berufseinsteiger

METRO PROPERTIES bietet Ausbildungen für die folgenden Berufe an:

  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Die konkreten Ausschreibungen finden Sie in der Stellenbörse der METRO GROUP. Bei Fragen zum Ausbildungsangebot der METRO PROPERTIES wenden Sie sich gerne über unseren Kontakt- und Anfahrtsbereich an den Bereich HR Development.

In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim bietet METRO PROPERTIES zwei duale Studiengänge an:

  • Bachelor of Arts – Accounting & Controlling
  • Bachelor of Arts – Immobilienwirtschaft

Teil der METRO GROUP

METRO PROPERTIES ist eine Servicegesellschaft der METRO GROUP und damit Teil eines der bedeutendsten internationalen Handelsunternehmen. Ein internationales Arbeitsumfeld, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die METRO GROUP eröffnet ihren Mitarbeitern eine große Bandbreite an Perspektiven und Karrierechancen. Die verantwortungsbewusste und familienfreundliche Personalpolitik des Handelskonzerns ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Gewinnung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern. Weltweit arbeiten rund 250.000 Menschen aus etwa 180 Ländern für die METRO GROUP. Diese Vielfalt und Internationalität ist Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg des Konzerns.

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